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Die Künstliche Intelligenz hat das Potential in den kommenden Jahren nahezu alles im Bereich der Arbeitswelt und Bildung durcheinanderwirbeln und neu zu ordnen.

Oft steht im Mittelpunkt bei der Einführung von KI im Unternehmen die Unterstützung bestehender Arbeitsprozesse als

  • Persönlicher Assistent, Experte und Ratgeber: Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben, Planung und Terminmanagement.
  • Informationsquelle für Weltwissen: Zugang zu externen Daten und Informationen.
  • Informationsquelle für firmeninternes Wissen: Zugriff auf interne Datenbanken, Dokumente und Wissensmanagement.
  • Content Creation: Automatisiertes Generieren von Inhalten.

Den Einsatzbereichen von KI sind jedoch keine Grenzen gesetzt:

  • Kundenbetreuung und Support: Einsatz von Chatbots und virtuellen Assistenten zur Beantwortung von Kundenanfragen.
  • Datenanalyse und -auswertung: Analyse großer Datenmengen zur Erkennung von Mustern und Trends.
  • Marketingpersonalisierung: Personalisierung von Marketingkampagnen und Werbung.
  • Prozessautomatisierung: Automatisierung routinemäßiger und sich wiederholender Aufgaben.
  • Supply Chain Management: Optimierung von Lieferketten und Ressourcenallokation.
  • Personalwesen: Unterstützung bei der Personalauswahl und Mitarbeiterentwicklung.
  • Finanzwesen: Automatisierte Risikoanalysen und Portfolioverwaltung.
  • Produktempfehlungen: Personalisierte Empfehlungen für Kunden.
  • Sprachverarbeitung: Einsatz von Spracherkennung und -verarbeitung.
  • Bilderkennung und -analyse: Analyse von Bildern für Qualitätskontrolle und Diagnoseunterstützung.
  • Strategische Entscheidungsfindung: Unterstützung durch datengetriebene Analysen.
  • Forschung und Entwicklung: Beschleunigung von Forschungsprozessen.
  • Cybersicherheit: Erkennung und Abwehr von Cyberangriffen.
  • Qualitätssicherung: Automatisierte Kontrollen in der Produktion.
  • Sentiment-Analyse: Analyse von Kundenfeedback und sozialen Medien.
  • Chatbots für interne Kommunikation: Automatisierung der internen Kommunikation.
  • Bestandsmanagement: Optimierung des Lagerbestands.
  • Preisoptimierung: Dynamische Preisgestaltung basierend auf Marktdaten.
  • Sprachgesteuerte Systeme: Einsatz von sprachgesteuerten Assistenzsystemen.
  • Kontextbezogene Werbung: Platzierung von Werbung basierend auf Nutzerkontext.
  • Wettbewerbsanalyse: Automatisierte Analyse von Wettbewerberaktivitäten.
  • Regelkonformität und Compliance: Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
  • Trendanalyse und Marktprognosen: Vorhersage von Markttrends.
  • Risikomanagement: Identifizierung und Bewertung von Risiken.
  • Optimierung von Produktionsprozessen: Verbesserung der Produktionseffizienz.
  • Optimierung von Vertriebskanälen: Analyse und Optimierung von Vertriebswegen.
  • Erweiterte Analytik für Finanzplanung: Tiefgehende Analysen für Budgetierung und Prognosen.
  • usw. usw. usw.

Ohne Orientierung und Klarheit keine guten Entscheidungen!

Das Wunderbare bei der Auswahl einer falschen Weiterbildungsmöglichkeit ist, dass wir wenig Energie, Zeit und Kosten investieren müssen um diese zu treffen.
Eine Korrektur wird im Nachhinein umso schwieriger, falls sie überhaupt möglich ist.

Direkt mit den richtigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer adaptiven Planung zu starten bewahrt alle Beteiligten, insbesondere die Teilnehmer, vor Frust und Enttäuschung. Es entsteht bei den Mitarbeitern eine ganz andere Einstellung zum Thema – ein anderes Mindset.

In einer unverbindlichen und kostenfreien telefonischen Beratung (30 min) geben wir mit viel Erfahrung zur aktuellen Situation in den Unternehmen
KI-Orientierung und Klarheit
– und genau so nennt sich auch dieser Gesprächstermin.

Inhalt des Gesprächs:

  • die aktuelle Situation und die Ziele deines Unternehmens
  • Optionen zur Umsetzung deiner Ziele
  • die aufeinander aufbauenden Level bei der Einführung von KI im Unternehmen
  • Best Practices von anderen Unternehmen


Nutze unsere Erfahrung in der KI-Weiterbildung und der Integration von KI-Lösungen in deinem Unternehmen.

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